隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的來(lái)臨，深刻地認(rèn)識(shí)到,，要保持公司的行業(yè)領(lǐng)先地位,，就必須擁有一大批優(yōu)秀人才,。人才是眾多資源當(dāng)中最重要最寶貴的資源，麗華信奉只有人才可以為企業(yè)創(chuàng)造一切,。
致力于培養(yǎng)自己的職業(yè)經(jīng)理人,，凝聚和培養(yǎng)了一批具有專業(yè)知識(shí)的管理,、技術(shù)和營(yíng)銷人才。來(lái)自全國(guó)各地的專業(yè)人才,，組成了一支無(wú)堅(jiān)不摧的團(tuán)隊(duì),，一起為麗華共同的目標(biāo)而工作。
重視人力資源的開發(fā)增值,，“以人為本”的人性化管理理念貫穿于各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和規(guī)章制度之中,。在提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利基礎(chǔ)上，更注重員工個(gè)人的發(fā)展和文化精神的需求,，追求員工與企業(yè)的共同成長(zhǎng),。
為了發(fā)掘優(yōu)秀人才和儲(chǔ)備干部，現(xiàn)公開招聘以下工作人員,，歡迎責(zé)任心強(qiáng),、有熱情和獨(dú)立工作能力的專業(yè)人士應(yīng)聘，專,、兼職均可,。我們提供的工作環(huán)境是能充分發(fā)揮您個(gè)人潛能的平臺(tái)，給予您發(fā)展人生事業(yè)的最好機(jī)會(huì),。
一,、銷售經(jīng)理：全職，負(fù)責(zé)企業(yè)形象工程的樹立,，負(fù)責(zé)公司的銷售管理和開發(fā)新客戶,。
１、要求男性,，企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè),，大學(xué)本科以上學(xué)歷；
２,、掌握基本的企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)知識(shí),，富有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
３,、有較強(qiáng)的人事管理和溝通能力,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力和商務(wù)談判能力。敏銳的市場(chǎng)洞察力,、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開拓能力,，有創(chuàng)新精神及高度的責(zé)任心；
４,、從事相關(guān)工作三年以上,，年齡30歲以上(有客戶及行業(yè)資源者優(yōu)先)。
二、工程計(jì)劃主管: 全職,，主要負(fù)責(zé)和監(jiān)督各工程項(xiàng)目的工期,、質(zhì)量、成本,、安全控制,，負(fù)責(zé)施工隊(duì)搭建及項(xiàng)目隊(duì)伍建設(shè)，施工現(xiàn)場(chǎng)管理,，對(duì)施工單位工程的進(jìn)度,、質(zhì)量、完成情況進(jìn)行檢查和控制,，安排施工計(jì)劃,，與監(jiān)理公司配合工作，協(xié)調(diào)各施工單位工作等,。
1,、要求男性，建筑管理或相關(guān)專業(yè),，大學(xué)本科以上學(xué)歷,；
2、５年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn),，年齡35歲左右,；
3、具備較強(qiáng)的溝通,、協(xié)調(diào)能力,，良好的觀察及分析能力；
4,、能夠獨(dú)立進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理,；
5、豐富的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),；
6,、具備豐富的施工計(jì)劃審核及開發(fā)計(jì)劃方案編制的經(jīng)驗(yàn)，文字能力強(qiáng),，思維清晰,。
三、市場(chǎng)開發(fā)業(yè)務(wù)代表：專,、兼職均可,，負(fù)責(zé)企業(yè)的廣告宣傳、市場(chǎng)開發(fā)及客戶推廣工作,，有較強(qiáng)的溝通能力,，年齡、性別不限,。
應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人有關(guān)證書,、簡(jiǎn)歷、照片,、應(yīng)聘職位,、要求，直接發(fā)郵件與我們聯(lián)系（資料保密）,。也可提前電話聯(lián)系,，經(jīng)人力資源部同意，通知后方可來(lái)面試,，不接待擅自來(lái)訪者,。
以上崗位一經(jīng)錄用,工資及待遇面議。